生态城开直播帮企业“选才” 吸引11600人在线求职

内容提要：近日，为进一步做好新形势下的就业服务工作，持续满足区内企业的招聘需求，中新天津生态城人社局联合智联招聘推出“聚生态 智未来”云招聘直播系列活动。

天津北方网讯：近日，为进一步做好新形势下的就业服务工作，持续满足区内企业的招聘需求，中新天津生态城人社局联合智联招聘推出“聚生态 智未来”云招聘直播系列活动。即日起至10月份，生态城将陆续推出以高新技术、生物医药、文化旅游及高校毕业生为主题的5场“云招聘”直播活动，为企业和求职者搭建网络沟通平台。

“高新技术企业专场”直播上线以来，包括清华大学天津电子信息研究院、天津华慧芯科技集团有限公司等在内的8家企业，带来博士后、Python后端工程师等16个岗位，计划招聘人数22人。在不到2个小时的直播时间里，主播首先对生态城的区域环境和发展理念进行了介绍，并对用人单位的发展情况、企业文化、招聘岗位、薪酬福利等进行了详细讲解，吸引了11600余人在线“围观”、求职，截止下午6点，共收到简历316份。直播中，很多人还在线咨询了自己心仪岗位的招聘计划和生态城相关人才政策。

“这次生态城将招聘会‘搬’到线上，通过直播的方式，帮助企业选聘人才，目的就是打破传统招聘会的地域和人员限制，做好新形势下就业服务，满足区内企业揽才需求。”中新天津生态城人社局局长孙月说。

据悉，本次“聚生态 智未来”云招聘直播活动打破了以往线下招聘会的地域、人员限制，是生态城人社局不断提升服务的又一创新举措，也让更多人通过网络平台对生态城有了深入了解。早在今年2月份，为帮助企业解决在疫情期间的招工、用工难题，进一步做好新形势下的就业服务工作，生态城管委会就联合智联招聘打造了“人才引进网络招聘平台”。该平台对区内注册企业免费开放，用人单位可根据自身需求随时发布招聘信息，并与求职者进行在线沟通和面试。借助该平台，生态城将招聘服务“搬”到线上，打造了“互联网+”就业服务新模式。

在做好就业服务的同时，生态城人社局还不断创新人社服务模式，积极利用网络平台开展业务，上线了智慧申报平台 —— “城心办”，申报业务范围包括劳动保障、社会保障、人力资源服务、人才开发等四大板块。据了解，上线4个月以来，“城心办”的办理事项已经从最初的75个增加到了110个，覆盖了人社服务的所有事项。以往需要到生态城人力资源和社会保障服务中心办理的大事小情，现在只要一部手机就能办理。（津云新闻记者朱绍岳）