滨海新区总工会提升服务职工精准度 职工遇急难 有依靠有人帮

内容提要：今年以来，滨海新区总工会拓展职工普惠服务领域，提升服务职工的精准度，持续实施职工重病关爱、大病救助、现场救助、会员卡专享保障等帮扶政策，对符合条件的在职工会会员实施普惠救助，为职工“雪中送炭”。

　　天津北方网讯：今年以来，滨海新区总工会拓展职工普惠服务领域，提升服务职工的精准度，持续实施职工重病关爱、大病救助、现场救助、会员卡专享保障等帮扶政策，对符合条件的在职工会会员实施普惠救助，为职工“雪中送炭”。

　　据了解，今年以来，新区总工会共现场帮扶职工136名，发放帮扶款12.89万元；对876名住院职工进行慰问，发放慰问金80.85万元；为96名持卡会员开展会员专享救助保障，发放救助金97万元；向279名职工发放大病救助资金606.3万元，聚焦职工生活痛点问题，推出组合性救助新举措，让患病职工在遇到急难时有依靠、有人帮。“新区总工会担负起职工‘娘家人’的角色担当，坚持面向基层、面向普通、面向弱势、面向急难，深入开展‘我为群众办实事’实践活动，将党和政府的温暖及时送到职工的心坎上。”新区总工会相关负责人表示。

　　据悉，新区总工会出资1000万元设立在职工会会员大病救助资金，在《天津市总工会关于设立在职工会会员大病救助资金的实施办法（试行）》救助标准的基础上，向下延伸覆盖范围，向上拓展救助力度，对符合条件、诚信良好的在职工会会员实施普惠救助。今年上半年，25名职工收到了7.9万元最高标准的大病救助资金，有效减轻了他们的家庭经济负担和医药费压力。

　　新区总工会不断完善密切联系职工群众的制度措施，深入开展大病救助，常态化开展现场救助、会员专享救助和“四送一补”活动，为基层和职工群众提供菜单式、精细化服务，不断探索更加灵活、便捷、高效的帮扶模式，把“我为群众办实事、竭诚服务惠职工”落实于行动中，进一步增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。（津云新闻编辑孙畅）