训练考评综合衡量全年水平

训练考评综合衡量全年水平

4个建制连因年度训练成绩未达一级、2个建制连因主官未通过“优等连职指挥员”考核，失去评先资格……12月上旬，第72集团军某旅“全面建设先进连”评选结果出炉，多个连队因军事训练综合考评不过关被“一票否决”。

据该旅领导介绍，以往评选先进连队，更多的是把关注点放在年终军事考核上，对全年军事训练整体水平往往考量不够，在年底核查军事训练档案时甚至存在“走马观花”、打“感情分”等现象。通过深入学习中央军委基层建设会议精神，该旅党委一班人认识到，必须以对战斗力的贡献率衡量各项建设，把练兵备战的鲜明导向立起来。

该旅在年度总结表彰工作中，坚持用战斗力这个唯一的根本的标准来把好考核关、评比关和监督关。他们将全年的军事训练成绩作为考评的重要依据，一把尺子量到底，确保评选出的先进连队个个都过硬。与此同时，考评全程接受基层风气监督员的现场监督，确保每一项考评成绩不掺任何水分，不留任何虚假空间。

前不久，装步三连在该旅20公里战斗体能考核中表现突出，总体排名靠前，被顺利列入“全面建设先进连”候选名单。得知喜讯，该连指导员信晓涛激动地说：“现在全旅大抓军事训练的导向愈加鲜明，连队官兵的训练热情也愈加高涨。”

(责编：陈羽、岳弘彬)